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        HR:hr最常遇到的300個(gè)問題大全(一)

        2019-12-02 閱讀次數(shù): 2599

        Part 1

        人力資源從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃的10個(gè)典型問題

        1.

        人力資源管理師三級(jí)證對(duì)HR有多大的作用?

        【支招】

        首先,業(yè)務(wù)能力的提升,通過學(xué)習(xí)會(huì)給我們提供解決問題的方法和思路;

        其次,結(jié)識(shí)更多的人脈,參加CHRP學(xué)習(xí)的話都是來自全國(guó)各地大企業(yè)HR經(jīng)理,和他們交流使我們視野更加拓寬,掌握更多的業(yè)內(nèi)資訊;

        第三,加入中國(guó)人資源開發(fā)研究會(huì)參加每年舉辦全國(guó)HR高峰論壇,近距離接觸全國(guó)業(yè)內(nèi)知名專家,了解人力資源發(fā)展趨勢(shì)。

        2.

        HR的職業(yè)規(guī)劃要怎么做?

        【支招】

        第一,結(jié)合自己的現(xiàn)狀,盤點(diǎn)自己 確定目前能力特長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、性格特點(diǎn) 等;

        第二,環(huán)境分析、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 、行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析 ;

        第三,確定自己發(fā)展方向,結(jié)合在自己的現(xiàn)狀和環(huán)境確定自己3-5年職業(yè)發(fā)展路線。

        另外,HR發(fā)展的有兩條路線:

        1. 人力資源專員—人力資源主管—人力資源總經(jīng)理—人力資源總監(jiān);

        2. 向?qū)I(yè)發(fā)展 咨詢顧問、測(cè)評(píng)顧問、培訓(xùn)講師等專業(yè)崗位發(fā)展。

        3.

        HR現(xiàn)在轉(zhuǎn)獵頭還有前途嗎?

        【支招】

        有沒有前途關(guān)鍵還要結(jié)合自己職業(yè)發(fā)展來看!如果自己喜歡這個(gè)行業(yè),那就是有前途。其實(shí)獵頭也是在未來幾年發(fā)展很有潛力職位之一。

        4.

        人力資源六大塊我該怎么去選擇適合自己的模塊?

        【支招】

        做自己喜歡的做的事是走向成功的捷徑!按照目前中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀,必須進(jìn)行規(guī)范管理,規(guī)范依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)提升品質(zhì),品質(zhì)創(chuàng)造品牌!品牌成就未來!建議學(xué)習(xí)人力資源招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理。

        5.

        人力資源能有什么發(fā)展?考哪些證書比較合適?

        【支招】

        目前我國(guó)企業(yè)管理,尤其是民營(yíng)企業(yè)急需人力資源管理。企業(yè)發(fā)展到一定的階段,必須進(jìn)行人力資源規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。因此,人力資源管理者的前途非常廣闊,大有發(fā)展!“開發(fā)者首先要自我要開發(fā),教育者首先自我受教育”。人力資源從業(yè)者要系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源選拔與配置、企業(yè)績(jī)效管理、薪酬體系管理,然后考取中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師。

        6.

        人力資源證書是不是只有國(guó)家承認(rèn)的一個(gè)加注冊(cè)人力資源管理師兩種證書?

        【支招】

        (1)目前國(guó)內(nèi)人力資源資格證書有兩種,一種是社保部的企業(yè)人力資源管理師,一種是行業(yè)注冊(cè)人力資源管理師,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。因此,行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)比較專業(yè)。

        (2)如果想從事人力資源管理工作,最好學(xué)習(xí)人力資源管理在職碩士。相對(duì)而言,這個(gè)更加專業(yè)。

        (3)目前人力資源管理碩士較為知名度高的學(xué)院-中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院。

        (4)首先要熟悉行業(yè)基本知識(shí),無論是從事業(yè)務(wù)工作還是人力資源管理工作,都必須先了解行業(yè)知識(shí)、行業(yè)情況及行業(yè)前景。

        7.

        做了幾年的HR,感覺好像沒啥出路,是不是該轉(zhuǎn)行了?

        【支招】

        要做工作分析,首先要記錄從上班到下班工作內(nèi)容,然后對(duì)工作內(nèi)容歸類,與相同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)!最后制定出崗位說明書!

        8.

        請(qǐng)問菜鳥如何才能快速煉成HR呢?

        【支招】

        只要不斷地積累和總結(jié),持續(xù)的學(xué)習(xí)和思考,自己成長(zhǎng)的才會(huì)快些,如果在參加一些HR培訓(xùn),你的提升會(huì)更快!

        9.

        做HR的適合自己去創(chuàng)業(yè)嗎?有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)呀?

        【支招】

        這和你從事行業(yè)、自己性格、以及所從事創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有很大的關(guān)系!

        10.

        職業(yè)生涯發(fā)展中遇上了瓶頸,如何才能調(diào)整好自己心態(tài)?

        【支招】

        些事情結(jié)果固然重要,但我認(rèn)為過程比結(jié)果更重要!只有過程正確了,結(jié)果才能夠正確!要審視自己的過程!用彼得.圣吉的一句話回答你,看對(duì)你有沒有幫助:“持續(xù)準(zhǔn)備、不斷計(jì)劃、即興推出、行動(dòng)學(xué)習(xí)”。








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