湖北省十堰市鄖陽區始終堅持把就業作為民生之本，瞄準易地搬遷移民、村鎮閑散勞動力、大齡人口等靈活就業群體，因地制宜打造“零工驛站”“零工超市”等“家門口”就業服務站，通過崗位精準對接實現快捷就業，破解“有人沒活干、有活沒人干”的供需矛盾問題，提升群眾幸福感。

閑不住！七旬老人家門口輕松“再就業”

“下樓進廠門，上樓進家門，只要手腳麻利點，一天積三四十分，每月能掙千把塊。”11月1日，鄖陽區楊溪鋪鎮青龍泉社區70歲的王大爺笑著說，“前幾天翻襪子攢了80積分，我去超市兌換了一壺油。”

王大爺口中的“超市”不賣貨物，居民在這里翻襪子掙積分，積分可變現，也能換商品。這是鄖陽區人社局為方便“生態敏感區、地災影響區、易遷安置區”進城群眾“家門口”就業，創新打造的社區“零工超市”。目前，該區共有社區“零工超市”55家。

張少芬是第一批搬遷入住青龍泉社區的居民。2022年4月底，社區“零工超市”開業，她成為第一批“上班族”。

鄖陽區秉著“社區周邊、居民身邊、企業旁邊”的理念，通過“社區+企業+作坊”模式建設“零工超市”，有效解決“年齡大了走不動、照顧家庭離不開、沒有手藝做不了”的居民就業問題。

享自由！留守婦女“遲到早退”掙閑錢

“在這里打工，既能掙錢，又能顧家，一舉兩得。”30歲的小林因照顧孩子不能從事固定工作，如今成為“零工超市”的“常客”。正如“零工超市”打出的標語：“零工可以掙錢，超市就是菜園。”

“你看，工廠招聘廣告上寫得清清楚楚，上班時間跟著孩子上學時間走。”在鄖陽區博雅電子廠，城關鎮興鄖路社區居民王桂蘭說，“我沒事就來、有事就走，工作自由、時間自由、進出自由。”王桂蘭上有83歲的公公，下有3個上學的孩子。每天早上，她把孩子送到學校后，趕回家給公公做早飯，9點多再去家附近的電子廠上班。下午4點半，她提前收工去學校接孩子回家。

“零散、靈活、臨時”，是“零工超市”最大的亮點。“零工超市”可以“遲到早退”，四五十歲的婦女閑時隨來隨干、有事隨時離開，六七十歲的老人不用出社區下樓就上班。通過15分鐘就業服務圈“排兵布陣”，構建“1+N”就業服務網絡，居民找工作、企業招工人“觸手可及”。

留下來！90后小伙返鄉就業“成贏家”

山區青壯年勞動力有進廠工作和外出務工的傳統，鄖陽區人社局緊盯留守人員、脫貧戶、下崗失業人員、城鎮新增勞動力等，千方百計讓他們在家鄉“扎根”。

在城關鎮城北社區的湖北豪迪汽車零部件有限公司，30歲的汽車坐墊生產工小張再也不想去外地打工。“漂泊多年，沒有存款，連女朋友都找不到。”他說，“如今每月掙六七千元，能存下一大半。有了女朋友，多攢點錢結婚。”

當前，鄖陽區正大力推進“以產聚人，以城留人”的城鎮和產業“雙集中”發展，讓進城群眾“搬得來、穩得住、能增收、不返流”。在一年就業過渡期內，對區內穩定就業人員每月補貼1000元、暫未穩定就業人員每月補助800元。居民在“零工超市”做工，每月滿勤20天還能獲得200元獎金，每年有200元意外傷害保險補貼。

“零工超市”周邊有幼兒園、商場超市、消防站、社區醫院、幸福食堂等，形成較為健全的公共服務保障體系，讓務工人員“放心進城、安心居住、開心工作”。

下一步，鄖陽區將“零工超市”作為“一戶一產業工人”培訓基地，開發更多適合不同年齡段及特殊人群的就業崗位，建成群眾想要的、愿去的、解決實際就業需求的場所。（湖北省十堰市鄖陽區公共就業和人才服務局）