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        HR:人在職場,只有做到這三點(diǎn),才能讓氣場強(qiáng)大起來

        2022-07-19 閱讀次數(shù): 3959

        人在職場,一個(gè)氣場很弱的人,往往會(huì)成為眾人欺負(fù)的對(duì)象。反之,一個(gè)人氣場強(qiáng)大的人,就沒人敢惹。

        因此,強(qiáng)大自己的氣場,是與提升專業(yè)技能水平同樣重要的事情。

        01

        強(qiáng)大自己的氣場,從敢于“翻臉”開始。

        軟柿子才好捏,“硬刺頭”沒人敢惹。

        職場上,有這樣一種人, 平日里對(duì)誰都笑嘻嘻的,看上去挺熱情的??梢坏┥婕胺峙涔ぷ鳌⒗婕m葛,他準(zhǔn)會(huì)第一個(gè)站出來叫叫嚷嚷,為了推脫工作、為了爭奪利益而翻臉不認(rèn)人。

        這種帶著“胡攪蠻纏”式的翻臉,不管他是否占著理,都會(huì)咄咄逼人,強(qiáng)詞奪理,直到對(duì)方妥協(xié),一切隨他的意思才作罷。

        坐在我隔壁辦公室的同事老黎,就是這樣一個(gè)“很不好惹”的人。老黎雖然是部門負(fù)責(zé)人,有一大堆業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé),但出于他的強(qiáng)勢和“各種找茬”,主要領(lǐng)導(dǎo)也“喊不動(dòng)”他,只得將很多工作以其他名義分派到其他部門去。

        一年到頭,老黎就是兩件事,寫個(gè)工作計(jì)劃,建議領(lǐng)導(dǎo)如何將本年度的工作攤派下去;再寫一個(gè)工作總結(jié),將各部門做出的成績?nèi)繑埖阶约荷砩?。平常日子里,老黎就是各種閑聊和邀功請(qǐng)賞。

        誰要是不服氣,老黎就一定會(huì)找準(zhǔn)機(jī)會(huì),用他的狡辯和凌厲氣勢,將對(duì)方懟得啞口無言。這種“不要臉”的兇狠氣質(zhì),讓周圍的人,不得不對(duì)他“禮讓三分”,寧可多做點(diǎn)事,吃點(diǎn)啞巴虧,也不愿與之正面“對(duì)抗”,免得自己難堪。

        領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸⌒氖∈拢瑢?duì)此不僅睜一只眼閉一只眼,還在評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,不得不將老黎考慮在內(nèi)。

        老黎的做派,讓人很是反感,但不得不承認(rèn),他用強(qiáng)大的氣場震懾住了所有人,沒人能奈何他。

        02

        強(qiáng)大自己的氣場,從敢于“拒絕”開始。

        職場上,從來沒有什么公平可言。

        一個(gè)很典型的現(xiàn)象就是,小領(lǐng)導(dǎo)不僅愛當(dāng)甩手掌柜,還最擅長甩鍋。一旦拿捏準(zhǔn)了下屬“不敢反抗”的軟弱性格,恨不得將對(duì)方“吃干榨凈”。

        于是,所有的工作,他們都頂著“上司”的頭銜,只顧著攬回來,傳下去。對(duì)待下屬擺出一副頤指氣使的樣子,末了,還不忘搬出“更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)”,打著他們的名號(hào)進(jìn)行威脅。

        在完成工作的過程中,他們提供不了指導(dǎo)性意見,更不會(huì)參與進(jìn)來,只是充當(dāng)一個(gè)“監(jiān)工”,如同寓言故事《狼和小羊》中,那頭一肚子壞水的狼,時(shí)刻想著的,就是如何榨取下屬的工作成績,為自己臉上貼金,一旦出了差錯(cuò),就忙不迭讓下屬當(dāng)“替罪羊”。

        面對(duì)這樣的遭遇,很多人采取的是忍氣吞聲、息事寧人的態(tài)度。他們的心理狀態(tài)是:我逆來順受,我將業(yè)務(wù)做得無可挑剔,總行了吧。

        但越是唯唯諾諾,越是憋屈隱忍,對(duì)方就越是得寸進(jìn)尺,氣焰囂張。于是,就形成了一個(gè)怪現(xiàn)象:做得多、干得好的人,反倒戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢;不干活、愛挑事的反倒理直氣壯。

        對(duì)此,唯一能讓自己翻身的,并不是指望著“一把手”能明察秋毫、公正斷案,而是自己要學(xué)會(huì)拒絕,該懟回去就懟回去,該甩臉色就甩臉色,甚至該找茬就找茬。讓那些看不起自己的人,故意刁難自己的人,無處下手。

        03

        強(qiáng)大自己的氣場,從“滿不在乎”開始。

        任何一個(gè)職場,都不乏只會(huì)看不會(huì)干,還要搗亂的人,他們的目的,就是希望借助于貶低他人,抬高自己,或者打亂他人的節(jié)奏,用他們的錯(cuò)誤,來展現(xiàn)自己的完美。

        比如,你越是工作做得多,也就越是多了一些出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。那些無所事事,又愛挑事的人,早就想要抓住某個(gè)“把柄”,大做文章了。

        對(duì)此,如果你一聽到批評(píng)、指責(zé),就立馬狂躁,或不斷自責(zé),展現(xiàn)出一副很害怕事情被擴(kuò)大化的樣子,他們就越是會(huì)火上澆油,各種冷嘲熱諷,以此想要激怒你。

        一旦陷入其中,你只會(huì)覺得無比憤怒,糟糕的心情之下,事情也就越做越糟了。以至于,讓事情朝著他們所說的方向發(fā)展,坐實(shí)了種種“指控”。

        經(jīng)歷過“被黑”的人,才會(huì)明白,對(duì)于這些像蒼蠅一樣嗡嗡嚶嚶的人,最好的辦法,就是滿不在乎。

        對(duì)于他人的惡意評(píng)價(jià)、故意抹黑,充耳不聞,視而不見,還能按照自己的節(jié)奏,該干嘛干嘛,活得神清氣爽,才是最好的回?fù)簟?/span>

        04

        結(jié)束語:

        職場中,真正能夠強(qiáng)大自己氣場的,歸根結(jié)底,是貨真價(jià)實(shí)的本領(lǐng),和底氣十足的自信。

        面對(duì)自己的低起點(diǎn)、無背景、無關(guān)系,絲毫不會(huì)感到羞恥和自卑,而是以此告誡自己,因?yàn)闆]得選,那就華山一條道,走到底,非干出個(gè)樣子來不可。

        有了這樣的信念和決心,便會(huì)開始“內(nèi)外兼修”,一邊學(xué)習(xí),一邊實(shí)干,不斷積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),將更多時(shí)間和精力專注于提升自己、豐富自己,自然而然地摒棄很多爛人爛事。

        如此一來,經(jīng)年累月的堅(jiān)持之后,便自帶強(qiáng)大氣場,讓人“望而生畏”。

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