為促進“后疫情”時期企業穩崗擴崗，全面做好“六穩”工作，內蒙古自治區興安盟就業部門大力推進“以工代訓”政策落地。重點幫扶受疫情影響較大的五大行業小微企業復工復產，以訓穩崗，同時鼓勵各類企業吸納重點就業群體就業，幫助困難就業群體以技能提升實現就業增收。符合條件的企業每穩定吸納就業一人，企業將獲得以工代訓補貼每人每月600元，最多不超過6個月。截至目前，全盟共發放以工代訓補貼總計1000余萬元，惠及交通運輸、批發零售、住宿餐飲等各類企業800多家。

精準定位，集中宣講，重點幫扶

結合上級部門疫情期間穩崗擴崗的工作精神和當地企業實際情況，由局班子成員帶隊成立政策宣傳小組，分門別類深入企業了解就業情況，大力進行政策宣講，打出政策組合拳。通過主動上門、建立微信政策交流群、設立專人專線對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等五大行業進行了以工代訓政策宣講。對當地內蒙古科沁萬佳食品有限公司、內蒙古大興安阿爾山旅游開發有限責任公司等重點企業、龍頭企業，進行了實地走訪調研和政策落實。

出臺細則，優化服務，應享盡享

根據《內蒙古自治區穩崗擴崗專項支持計劃工作方案的通知》《關于大力開展以工代訓的通知》等文件精神，興安盟就業部門迅速做出反應，發布了《關于規范興安盟企業以工代訓工作業務流程的通知》，通知詳細說明了經辦流程、補貼標準、所需材料及詳細的網廳操作教程。文件公開在就業局官方網站上，企業可在線自主下載填報，工作人員通過電話、微信等方式在線指導解答。阿爾山市這個靠旅游業為生的邊陲小城，今年商戶受疫情影響較大。為讓政策應享盡享，基層經辦人員針對商戶反映的網上操作問題作出了簡單易懂講解視頻和操作流程圖，方便企業及商戶少跑路、掌上辦。盟信息中心針對年齡比較大的人員，集中舉辦培訓班，安排專人手把手教學。

目前，以工代訓補貼已在全盟實現了全覆蓋，各地均增加工作人員，加班加點，提高審核發放效率，爭取元旦之前全部發放到位。

外強監管，內提素質，確保資金使用安全

為傳達落實自治區關于開展職業技能提升攻堅行動的工作精神，進一步加快資金撥付進度，提高基層工作人員的業務素質，盟就業局舉辦了全盟培訓工作業務能力提升培訓班。圍繞培訓過程監管、培訓補貼審批、以工代訓發放等幾個方面進行了全面細致的業務講解，確保政策執行到位，嚴格補貼審批，確保資金及時撥付，落到實處。