4月21日，記者從鞍山市人社局獲悉，為應對新冠肺炎疫情影響，鞍山把穩就業作為最大民生，通過采取中小微企業職工帶薪培訓穩崗位、搭建線上線下就業平臺提增量、緊盯重點人群夯實基本盤等措施，精準打好穩就業“組合拳”，確保就業形勢穩定。

鞍山在全省率先啟動了自建載體自聘教師的“春風行動”一號工程——中小微企業職工帶薪線上培訓，以企業職工參加培訓，政府給企業補貼，并提供流動資金貸款和財政貼息補助的做法，為企業減負，穩企業、穩崗位，提升企業職工技能水平。截至4月10日，全市已組織515戶停工期、恢復期企業的11867名職工進行技能培訓，辦理288戶企業培訓補貼發放，預計發放補貼513.8萬元，較好地穩定了企業職工隊伍，實現了企業職工技能再提升。同時，積極推進社會保險費“降、減、免、返”政策落實，切實減輕企業負擔。截至3月末，已為企業減免社保費3.15億元，發放企業穩崗返還資金1444.28萬元。

在穩定現有崗位的同時，鞍山還聚力擴大就業空間，以搭建線上線下就業平臺、狠抓項目建設等為重點，積極提升就業增量。全市因時因勢調整工作著力點和應對舉措，積極搭建線上線下對接平臺，為求職者和用人單位提供高效便捷的就業服務，一季度舉辦了2場線下招聘會和18場網絡招聘會,累計收集、發布崗位信息21280個。同時，狠抓項目建設，通過項目用工需求催生就業崗位。一季度，全市開復工千萬元以上項目351個，隨著紅星美凱龍家居生活廣場等項目的加快推進，為擴大就業提供了重要支撐。

鞍山還緊盯高校畢業生以及困難人員等重點群體，因人施策、分類幫扶，著力夯實就業基本盤。全市積極落實調整畢業生求職創業補貼政策，為1235名畢業生發放123.5萬元補貼款，并開展農民工返崗復工“點對點”保障服務，一季度，共發送“點對點”復工專車50臺次，運送返崗人員1300人。同時，充分發揮公益性崗位托底安置作用，安置就業困難人員、建檔立卡貧困戶人員6710余人，享受就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策者3.97萬余人。