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        企業(yè)為什么要依法為員工繳納社保

        2017-03-24 閱讀次數(shù): 4127

          企業(yè)為什么要依法為員工繳納社保為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù),沒(méi)有為員工依法繳納社保將面臨行政處罰的法律風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)制征收法律風(fēng)險(xiǎn)。合肥社保代辦公司小編再次向企業(yè)提醒,要按時(shí)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),以免得不償失。

          沒(méi)有依法為員工繳納社保,吃虧的還是企業(yè)自己。

          在部分企業(yè)為減少經(jīng)營(yíng)成本通過(guò)各種方式拖延、逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,從而致使企業(yè)處于法律風(fēng)險(xiǎn)的漩渦。那么,企業(yè)為什么要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)?

          一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)

          雖然我國(guó)法律明確規(guī)定了企業(yè)、員工都應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,員工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳,但是仍存在部分企業(yè)未能及時(shí)足額繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并嘗試各種方式拖延、逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

          二、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)將面臨行政處罰的法律風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,未按時(shí)足額繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收滯納金。企業(yè)未按時(shí)足額代扣代繳應(yīng)當(dāng)由員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令繳納,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金,且企業(yè)不得要求員工承擔(dān)滯納金。

          三、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)將面臨的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)

          1.企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,員工有權(quán)隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,并要求企業(yè)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如企業(yè)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,員工有權(quán)請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付,逾期不支付的,企業(yè)還應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。

          2.企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)法補(bǔ)辦致使其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,員工有權(quán)要求企業(yè)賠償損失。

          3.企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,員工發(fā)生工傷時(shí),由企業(yè)按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向員工支付賠償費(fèi)用。

          4.企業(yè)招聘錄用處于停薪留職、提前退休、下崗待崗、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假等情形下的員工,應(yīng)當(dāng)為該員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,否則依《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          四、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)將面臨強(qiáng)制征收法律風(fēng)險(xiǎn)

          企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,逾期仍未繳納或者補(bǔ)足的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù);并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          企業(yè)賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該企業(yè)提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。企業(yè)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          企業(yè)為什么要依法為員工繳納社保企業(yè)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是我國(guó)法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù),非因法定事由不得減免,如企業(yè)存在未能依法及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的情形,將給企業(yè)帶來(lái)大量勞動(dòng)用工、行政處罰等方面的法律風(fēng)險(xiǎn),合肥社保代辦公司小編再次向企業(yè)提醒,要按時(shí)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),以免得不償失。

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