個人補(bǔ)繳社保流程：個人社保補(bǔ)繳應(yīng)該怎么辦理呢？
　　
　　社會保險費是社會保險基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險的保險人（國家）為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。以下是小編為您整理的個人補(bǔ)繳社保流程，希望對您有幫助。
　　
　　個人補(bǔ)繳社保流程如下
　　
　　一、個人補(bǔ)繳社會保險費的情況
　　
　　1、以個人名義繳費的靈活就業(yè)人員，可從1998年1月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。
　　
　　2、職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，以個人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的可以補(bǔ)繳單位及個人1992年1月后曾經(jīng)參保以來欠繳的基本養(yǎng)老保險費。
　　
　　二、個人補(bǔ)繳社會保險費的流程
　　
　　1、本人身份證、解除或終止勞動關(guān)系相關(guān)證明。
　　
　　2、報城鎮(zhèn)個人繳交社會保險費申報表，在大廳辦理繳費。
　　
　　3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動關(guān)系的人員，經(jīng)本人申請、單位同意后，可按個人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但不得由個人補(bǔ)繳以往基本養(yǎng)老保險欠費;如需補(bǔ)繳，由單位填報《補(bǔ)繳社會保險費申報表》、《補(bǔ)繳社會保險費明細(xì)表》各一式三份，以單位名義補(bǔ)繳。
　　
　　4、在1998年前應(yīng)繳養(yǎng)老保險費而從未繳納的從業(yè)人員（國有企業(yè)、事業(yè)單位職工）提供合法的證明材料（檔案、勞動合同等）審批后，均可辦理補(bǔ)繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費的本金及利息。
　　
　　三、計算
　　
　　社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費率。
　　
　　四、征集方式
　　
　　比例保險費制
　　
　　這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
　　
　　以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
　　
　　均等保險費制
　　
　　即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。