信息來源：國家一類新聞網(wǎng)站“合肥在線”  中國人力資源市場網(wǎng) 官網(wǎng)轉(zhuǎn)載

在今天，全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程與此起彼伏的經(jīng)濟(jì)危機(jī)迅速地改變著市場的環(huán)境，這使各個國家的企業(yè)更清楚地認(rèn)識到了人力資源方面的硬實力在激烈的行業(yè)競爭和動蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，對于公司的生存有著決定性的意義。在這種形勢下，作為市場空間廣闊的高復(fù)合增長型產(chǎn)業(yè)，人力資源服務(wù)業(yè)越來越受到青睞，隨著不斷擴(kuò)充的需求，人力資源服務(wù)業(yè)逐漸向多元化發(fā)展，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型強(qiáng)有力地推動著整個行業(yè)以幾種不同的趨勢堅定地向未來邁進(jìn)。

　　隨著人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)地域化的不斷發(fā)展，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也不斷擴(kuò)張服務(wù)區(qū)域，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)相繼在安徽省16個地市設(shè)立分公司及云南、廣西、福建、河南、湖北、江蘇等十多個省會城市設(shè)立省級公司，并以每年10+城市的連鎖發(fā)展速度，力爭打造中國人力資源落地服務(wù)第一供應(yīng)商。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)創(chuàng)始人及總裁楊先云先生從企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初就提出要連鎖經(jīng)營發(fā)展，進(jìn)行合作、共享品牌、優(yōu)化資源配置，提升人力資源服務(wù)終端的管理水平與能力。

人力資源服務(wù)企業(yè)將從提供單一產(chǎn)品與服務(wù)的提供商，轉(zhuǎn)向提供一體化人力資源系統(tǒng)解決方案綜合服務(wù)的服務(wù)提供商。

　　在確保具有競爭優(yōu)勢的前提下，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開始著手將具有競爭性、專業(yè)化的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)項目綜合起來，在專業(yè)化的基礎(chǔ)上，為客戶提供“一攬子”服務(wù)。綜合服務(wù)既保證了經(jīng)營利潤和自身的發(fā)展?jié)摿Γ矟M足了雇主的多方面需要。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)開展人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘流程外包、全國社保代理、獵頭、員工旅游、家政服務(wù)、培訓(xùn)開發(fā)等人力資源綜合服務(wù)，給客戶提供全方位選擇的機(jī)會。

　　寧愿不成單，也不做違法違規(guī)的事。

　　隨著人力資源服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展，很多民營企業(yè)家都看中了這個市場，越來越多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相繼成立，是整個行業(yè)服務(wù)水平層次不齊，更有很多企業(yè)為了眼前的利益惡意壓低價格或者不顧勞動者為弱勢群體的身份，和黑心用人單位同流合污，欺詐勞動者。楊先云不止一次在集團(tuán)會議上提出“不允許任何形式的惡意競爭，誠信經(jīng)營，哪怕不盈利，也不能掙昧著良心的錢”。正因為楊總干實事、干好事的思想，遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)在業(yè)界廣受好評，“合肥市文明單位”“安徽省AAA級人力資源服務(wù)誠信機(jī)構(gòu)”、“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“合肥市知名商標(biāo)”“安徽創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽。

　　互聯(lián)網(wǎng)+HR服務(wù)。

　　針對目前人力資源市場的實際情況，公司從三個方面拓展新的服務(wù)平臺，一是打造老百姓的社保資訊信息平臺，公司2013年初自建了第三方“中國社會保險服務(wù)網(wǎng)”，完全免費的提供最新的社保資訊、信息查詢及在線解答，目前該已建設(shè)20多城市分站。

　　二是，建設(shè)一個能讓小微企業(yè)及個體工商戶無障礙的參保通道，公司于2014年底投開發(fā)第三方自助參保平臺“辦社保網(wǎng)”，2015年6月份上線試運營，客戶可以“點點鼠標(biāo)，十分鐘辦社?！?，并且可以選擇全國任何一個城市享受參保服務(wù)，目前已獲得多項軟件著作權(quán)。

　　三是，搭建一個社區(qū)流動人才與企業(yè)間的供需橋梁，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)首次提出以“家門口的招聘信息墻”為目標(biāo)，打造一個“陽光就業(yè)信息墻+百米招聘網(wǎng)+社區(qū)現(xiàn)場招聘會”為體系的“百米招聘計劃”，構(gòu)建O2O人才就業(yè)閉環(huán)生態(tài)鏈。

　　四是，自主研發(fā)“云事通”HROSaaS服務(wù)平臺，為遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)落地300+城市提供人力資源服務(wù)支持，即滿足異地派單、在線結(jié)算、服務(wù)進(jìn)度查詢等100%在線服務(wù)，又能實現(xiàn)集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及客戶之間的信息交互功能，真正意義上實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)的新模式。

　　人力資源品牌的集中化、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)地域化。

　　連鎖經(jīng)營的基礎(chǔ)理論：連鎖經(jīng)營最早出現(xiàn)在美國；直營連鎖RC(Regular Chain)又稱正規(guī)連鎖，是世界上最早出現(xiàn)的連鎖形式，也是連鎖經(jīng)營的基本形態(tài)。它是指連鎖公司的分支機(jī)構(gòu)均由公司總部全資或控股開設(shè)，在總部的直接領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一經(jīng)營。

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)通過總結(jié)在安徽省內(nèi)16個地市設(shè)立直營分公司的方法和經(jīng)驗，形成了省級公司快速復(fù)制的模式，建立了一套符合國內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)特點的運營體系，由省級公司與客戶簽約，客戶通過“云事通HRO”在線派單，各地省級公司負(fù)責(zé)本地化落地服務(wù)，集團(tuán)總部負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)跟蹤，在全國能實現(xiàn)“一地簽約，服務(wù)全國”，讓客戶享受安全、快捷、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

　　關(guān)于遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)：

　　公司成立于2010年，是一家全國性的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)，專業(yè)提供人力資源外包、業(yè)務(wù)外包、全國社保外包、招聘外包、人才派遣、獵頭、商務(wù)旅游等綜合服務(wù)。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源在行業(yè)內(nèi)率先導(dǎo)入電商服務(wù)理論，探索O2O、B2B運營模式+連鎖發(fā)展模式，相繼在安徽省16個地市設(shè)立分公司及云南、廣西、福建、河南、湖北、江蘇等十多個省會城市設(shè)立省級公司；未來五年，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源將以每年10+城市的連鎖發(fā)展速度，力爭打造中國人力資源落地服務(wù)第一供應(yīng)商。

　　創(chuàng)新發(fā)展的遠(yuǎn)創(chuàng)，先后榮獲中國外包產(chǎn)業(yè)最佳創(chuàng)新實踐獎、中國科技服務(wù)業(yè)最佳平臺服務(wù)創(chuàng)新獎、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、OCCE認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證、人力資源服務(wù)AAA信用等級機(jī)構(gòu)、安徽互聯(lián)網(wǎng)成長價值獎、合肥市知名商標(biāo)、合肥市文明單位、合肥市消費者協(xié)會誠信單位、合肥市勞動保障誠信示范單位等，已打造成為中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域知名品牌。

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源依靠良好的投資背景，豐富的人力資源管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的人力資源顧問和服務(wù)團(tuán)隊，先進(jìn)的“云事通”HROSaaS服務(wù)平臺，行業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)的“3S+2E”品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的人力資源綜合解決方案。