蕪湖很多上班的小伙伴，在工作當(dāng)中難免中途會(huì)離職或者跳槽，但是在這期間可能會(huì)有幾個(gè)月處于待業(yè)狀態(tài)導(dǎo)致社保斷繳，那么有人要問(wèn)了：社保中斷會(huì)清零嗎？
　　
　　1.醫(yī)療保險(xiǎn)
　　
　　首先，很多人會(huì)認(rèn)為“醫(yī)保斷繳3個(gè)月余額會(huì)清零”，這其實(shí)是個(gè)很大的誤解。醫(yī)保要求女性連續(xù)繳夠20年、男性連續(xù)繳夠25年，并且達(dá)到法定退休年齡后，就能終身享受醫(yī)保。
　　
　　其次，醫(yī)療保險(xiǎn)自停繳之日起有3個(gè)月緩沖期，如果在這個(gè)期限內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)繳費(fèi)用，就能算作連續(xù)繳費(fèi)，否則，繳費(fèi)的年限就要重新計(jì)算。另外，醫(yī)保中斷期間暫時(shí)不能享受醫(yī)保待遇，補(bǔ)繳后會(huì)有幾個(gè)月的等待期，具體可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞帧?br /> 　　
　　由此可見(jiàn)，社保中斷只會(huì)影響個(gè)人醫(yī)保的繳納年限和醫(yī)保待遇，并不會(huì)清除個(gè)人賬戶(hù)的余額。
　　
　　時(shí)刻關(guān)注個(gè)人醫(yī)保的繳費(fèi)狀態(tài)，如果出現(xiàn)斷繳，盡可能在3個(gè)月緩沖期內(nèi)補(bǔ)繳。
　　
　　2.養(yǎng)老保險(xiǎn)
　　
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限是累計(jì)計(jì)算的，只要累計(jì)繳滿(mǎn)15年，達(dá)到法定退休年齡后就可以拿到養(yǎng)老金。如果中斷時(shí)間太長(zhǎng)，有些地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)可能會(huì)收取高額的養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金，這樣一來(lái)就有些不劃算了。
　　
　　另外，如果到退休的時(shí)候未繳滿(mǎn)15年，可以申請(qǐng)延遲辦理退休手續(xù)，補(bǔ)繳未足年限，到正式辦理退休手續(xù)后，并不影響你享受按月領(lǐng)取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補(bǔ)繳。
　　
　　雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算，但如果中斷時(shí)間太長(zhǎng)，補(bǔ)繳的費(fèi)用可能會(huì)高于正常續(xù)繳。
　　
　　3.失業(yè)保險(xiǎn)
　　
　　失業(yè)保險(xiǎn)雖然是個(gè)人和用人單位按比例繳納的，但是出現(xiàn)中斷，就得由用人單位提出申請(qǐng)，待失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后，就可以按規(guī)定補(bǔ)繳中斷期間的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。如果是用人單位與職工已經(jīng)終止或解除了勞動(dòng)關(guān)系，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)就不能補(bǔ)繳了。
　　
　　失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不能補(bǔ)繳，只能通過(guò)所在工作單位補(bǔ)繳。
　　
　　4.生育保險(xiǎn)
　　
　　生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，職工個(gè)人無(wú)需繳納。如果在職期間出現(xiàn)斷繳，導(dǎo)致職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的，將由用人單位按照社保的相關(guān)條例和標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
　　
　　當(dāng)然了，不同地區(qū)對(duì)生育保險(xiǎn)的管理政策不盡相同，所以補(bǔ)繳是否有效具體還得咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞只蛴萌藛挝弧?br /> 　　
　　如果離職后斷繳，一般不能補(bǔ)繳，因?yàn)樯U(xiǎn)是社保中的一項(xiàng)福利性保障，只針對(duì)單位集體辦理。要想享受生育險(xiǎn)的待遇，您可以咨詢(xún)正規(guī)保險(xiǎn)公司看能否在商業(yè)保險(xiǎn)中附加生育險(xiǎn)這項(xiàng)。
　　
　　5.工傷保險(xiǎn)
　　
　　工傷保險(xiǎn)即交即用，不計(jì)算繳費(fèi)年限。但工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)繳，如果在未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷，職工工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用就由用人單位全部承擔(dān)。
　　
　　工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用。