靈活就業(yè)人員交的社保，屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。我國(guó)的社保體系，目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。單位在職職工參加社保，一般由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，包括我們常說的五險(xiǎn)。
　　
　　靈活就業(yè)人員參加社保，需本人繳納保費(fèi)，只需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。
　　
　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的一定比例，分為若干檔次，最低為社平工資的60%，最高為300%，可以自主選擇。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。
　　
　　累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡（一般為男60歲，女55歲），可以按照城鎮(zhèn)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
　　
　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY、本人繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限都有關(guān)系。也就是說，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高。
　　
　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶全部存儲(chǔ)額除以計(jì)發(fā)月份（60歲退休是139個(gè)月）。
　　
　　很多人認(rèn)為靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算，主要是認(rèn)為個(gè)人繳費(fèi)比單位職工高，但是進(jìn)入個(gè)人賬戶的很少。但是作為退休后的一項(xiàng)重要收入來源，養(yǎng)老保險(xiǎn)還是有必要交的。
　　
　　靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)，也是跟養(yǎng)老保險(xiǎn)一起按月交，每月大約幾百元。
　　
　　社保各地繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。