靈活就業(yè)人員按60%和100%繳納社保，養(yǎng)老金有多大差別？一起看看吧。
　　
　　這近做了很多有關(guān)社保方面的選題啊，在大秘上體對(duì)社保的提問十分火爆，很多問題啊，網(wǎng)絡(luò)上都沒有個(gè)清楚的解釋，這里呢就對(duì)網(wǎng)絡(luò)上解釋不清楚的一些問題做一些回答啊。
　　
　　比如說有人問啊，說我是自由職業(yè)者，按社保的60%繳納社保和按100%比例繳納社保，老了之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金差別大嗎？我選擇哪個(gè)檔次的比例繳納社保最合適？
　　
　　我們知道按照國家法律規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、外企、私企都要強(qiáng)制要求給員工繳納社保的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)上企業(yè)要按基本工資繳納20%，個(gè)人繳納8%;其中只有個(gè)人繳納的8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，但是靈活就業(yè)的人啊需要自己繳納社保，繳納的數(shù)目是當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九個(gè)檔次中選擇任意一個(gè)作為繳費(fèi)基數(shù)，按基數(shù)的20%的比例進(jìn)行繳費(fèi)。而這20%中，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶。
　　
　　那么我們先按最老版本的養(yǎng)老金的計(jì)算公式（老一輩適用現(xiàn)在計(jì)算公式改版了）給他們算一算。我們知道養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：
　　
　　月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。（其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。）
　　
　　那我們就來算一算：
　　
　　假設(shè)月平均工資是5000元，按60%繳費(fèi)比例計(jì)算，月繳費(fèi)基數(shù)是5000*60%=3000，再按照20%的比例就是3000*20%=600 要繳納600的養(yǎng)老保險(xiǎn)金
　　
　　按照100%繳費(fèi)比例基數(shù)，基數(shù)就是5000，再安20%比例就是5000*20%=1000，要繳納1000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。我們看后者比前者多400塊。
　　
　　那我們算算，進(jìn)入個(gè)人賬戶的有多少
　　
　　3000*8%=240，5000*8%=400 我們可以看差距只有160
　　
　　總結(jié)一下啊，60%和100%的繳費(fèi)比例中，兩者個(gè)人賬戶中儲(chǔ)存的錢只相差160元，因此同等繳費(fèi)年限、同地區(qū)之間，兩者退休后的養(yǎng)老金不會(huì)差太遠(yuǎn)，而后者卻要比前者每月多繳納400元。這也就是為什么大多數(shù)人要按60%這個(gè)比例繳納的原因。
　　
　　我們按交了15年社保55歲退休計(jì)算了一下退休后的養(yǎng)老金的差距?。?br /> 　　
　　60%：5000*0.2+240*12*15/170=1254.11
　　
　　100%：5000*0.2+400*12*15/170=1423.53
　　
　　兩者差距只有169.42元，這也是網(wǎng)絡(luò)上大部分告訴大家選60%檔的原因。
　　
　　但是這里要告訴大家，網(wǎng)絡(luò)上的這個(gè)說法并不十分準(zhǔn)確，怎么說呢？因?yàn)楝F(xiàn)在很多地區(qū)都已經(jīng)改革了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算不再是退休時(shí)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金的20%，而是變成了=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%，這個(gè)時(shí)候這個(gè)“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就和你選的比例掛鉤了。而不單純只是影響個(gè)人賬戶的數(shù)值。