近年來，隨著社會的發展，外包服務公司越來越多，因此很多企業為了自身的發展，選擇將薪酬外包出去，企業薪酬外包現在也受到越來越多的重視，那么企業如何選擇專業靠譜的薪酬服務外包公司呢？

1.平臺資質

選擇薪酬外包平臺合作的前提一定是要查看平臺是否有政府審核部門通過的以及稅務部門授權的合法資質，確保平臺合規經營以及解決方案的合規合法。

2.資金安全

還需重點考察平臺資金風險，比如是否實行共管賬戶原則規避資金挪用、流向不明等風險，是否有銀行進行資金監管以保證資金發放通道穩定可靠。

3.過往服務案例

平臺的過往案例也能給企業提供一定的幫助。成功案例比較多的平臺，甚至有多項與企業匹配度較高的成功案例的話 ，是可以大大降低風險性的。

4.服務范圍

根據企業自身需求，選擇能夠提供全面服務的外包服務商，在選擇前，需要咨詢相關服務內容，避免出現漏洞。

5.保密性

在選擇外包機構時，需要與其簽訂保密協議，確保企業的商業機密不被泄露。

6.溝通與合作

在雙方達成合作之后，需要進行定期的溝通交流，以便于共同商討難題，在選擇外包服務商時，可以通過與其溝通交流，了解其溝通能力和合作態度。

總之，企業在選擇靠譜的薪酬外包服務商時，需要綜合考慮以上因素，通過對方對比，選擇最優合作方，并且確保選擇的外包服務商能夠提供專業、全方位的服務，滿足企業的各種需求。