近日，江蘇省宿遷市啟動2024“樂業宿遷”就業創業“春風行動”，70家企業參加首場招聘，達成就業意向1962人次。活動持續到2月底，采取“雙向對接、三方聯動”方式，實施“需求、供給、活動和政策”四張清單，實現“五個三”目標任務：組織招聘活動300場、推薦用工3萬人次、吸引返鄉就業創業3萬人、援助就業困難人員3000人、重點幫辦企業300家以上。重點開展“五項行動”：

廣宣傳精調查行動。開展走進企業、社區、農戶“三走進”宣傳，采取全媒體途徑宣傳“就在江蘇”求職招聘平臺和各類惠民惠企政策。開展“專精特新”重點企業走訪調研，掌握用工需求和返鄉人員等各類人力資源供給情況。

搭平臺促就業行動。開展“云端送崗”線上招聘，走進企業開展“浸入式”直播招聘，組織招聘網站開展產業鏈專場招聘。開展“春風送崗”線下招聘，舉辦正月初三大型招聘、“鄉村行”招聘、人力資源市場周六招聘等。開展“勞務協作”赴外招聘等，高頻次搭建人力資源供需對接服務平臺。

進校園引人才行動。打造“雁歸宿遷”人才品牌，組織宿遷籍大學生新春懇談會暨“雁歸學子”看宿遷系列活動，發布2024年緊缺人才需求。開展“校園引才”招聘行動，赴外市舉辦“校園宿遷日”、產業專場招聘、“小班化”招聘等多種引才活動，吸引更多高校畢業生來宿返宿就業創業。

優服務暖人心行動。實施“候鳥騰飛”展翅行動，提供個性化純信用貸款、組織返鄉創業經驗巡回分享會、組建返鄉創業聯盟等，鼓勵支持在外務工人員返鄉創業。實施就業援助月活動，幫助外出務工返鄉人員、高校畢業生、退捕漁民等重點群體就業。

強監測紓企困行動。實施“基礎數據”精準監測，采取信息系統監測和實地走訪、抽樣調查相結合，為穩定就業提供數據支撐。創新數字技術與就業服務深度融合，應用“就業政策計算器”場景，推動就業惠企政策“免申即享”“直補快辦”，讓企業應享盡享各項政策紅利。