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        【招聘公告】合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司2022年招聘工作人員公告

        2022-07-15 閱讀次數(shù): 1884

        合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司成立于2017年9月,為瑤海區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司。房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì),注冊資金8500萬元。主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施、安置房及租賃住房、公益性社會事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)工作。結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

        2.堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

        二、招聘崗位

        詳見附件:合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司2022年招聘工作人員計(jì)劃表

        三、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

        1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;

        2、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

        3、組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;

        4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡35周歲及以下為“1986年7月18日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

        5、崗位所需的其他條件。

        崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2022年7月18日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

        3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

        4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;  

        5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)個人報名

        考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年7月18日10:00至2022年7月24日16:00截止,逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        (二)資格初審

        1、報考人員須于個人報名后24小時至7月25日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于7月26日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報考。

        2、報名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位,報名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。

        3、筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知,請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

        (三)筆試

        (1)筆試時間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

        (2)筆試科目《綜合知識》:內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等,滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績。

        (3)筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (4)本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

        (四)資格復(fù)審

        依據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        1、資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

        (1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

        (2)1寸白底照片2張;

        (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

        (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

        (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

        (6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件1份。

        若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。

        2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

        (3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

        資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        3、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。   

        (五)面試

        1、考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

        2、采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        3、面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書,關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

        (六)總成績

        筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績從高分到低分依次確定,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。  

        (七)體檢和考察

        對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

        初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

        (八)公示

        體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

        五、聘用手續(xù)及待遇

        (一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。

        (二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

        (三)享受國企待遇,需服從公司用人統(tǒng)一安排。按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價水平適時調(diào)整。

        六、疫情防控須知

        (一)疫情期間,請參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

        (二)考試前7天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、高風(fēng)險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

        (三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

        (四)考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。

        七、其他事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        (二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

        (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

        (五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

        (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

        (七)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。 

        (八)咨詢電話:0551—67102637 / 13033087751

        咨詢時間: 工作日(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。  

        (九)查詢網(wǎng)站:

        遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)


        附件:合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司2022年招聘工作人員計(jì)劃表


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        遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

        2022年7月15日


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