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2018社保政策，關(guān)于退休，這些要點(diǎn)必須清楚！

2018-07-25 閱讀次數(shù): 3189

法定退休年齡是多少歲？哪些人能提前退休？提前退休能足額領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？延遲退休成為趨勢(shì)，影響哪些人？......這些要點(diǎn)你都清楚嗎？

現(xiàn)行法定退休年齡你知道嗎？

退休年齡是國(guó)家法定的準(zhǔn)許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(dòng)（聘用或人事）關(guān)系、同時(shí)開(kāi)始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

提前退休需要滿足哪些條件？

退休年齡、工作年限等如何界定？

公務(wù)員

《公務(wù)員法》第八十八條明確，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

1.工作年限滿三十年的;

2.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

3.符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人

根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理提前退休：

1.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

3.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

提前退休能足額領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？

特殊工種提前退休，能足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。因病提前退休，養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)減發(fā)。

提前退休相較于正常退休，一是少交了幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金自然比正常繳納的人少。

二是因病提前退休會(huì)減少基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

三是每年退休金調(diào)整的時(shí)候，有一部分是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)調(diào)整的，所以年限越長(zhǎng)每年漲的就越多，繳費(fèi)少的會(huì)逐漸拉開(kāi)差距。

眾所周知，現(xiàn)階段的養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人賬戶資金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少?zèng)Q定的，正所謂“多繳多得，少繳少得”。如果你想要提前退休，那也意味著你的養(yǎng)老金將會(huì)減少。

退休手續(xù)怎么辦？

提前退休存在欺詐行為并構(gòu)成犯罪，如何處理？

針對(duì)通過(guò)“更改年齡、搞到特殊工種證明”等非法方式騙取“提前退休”現(xiàn)象，該以詐騙罪追究刑責(zé)的，就該依法追責(zé)——要知道，相關(guān)法律解釋已明確，“以欺詐、偽造證明材料……騙取養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金，屬于刑法第266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為”。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)辦理企業(yè)職工退休和欺詐騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等違法違規(guī)問(wèn)題，將嚴(yán)格依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定處理處罰。

延遲退休方案，影響哪些人？

3月12日，全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部副部長(zhǎng)湯濤在回應(yīng)委員呼聲時(shí)表示，延遲退休是大勢(shì)所趨。

日前，全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部副部長(zhǎng)湯濤在回應(yīng)委員呼聲時(shí)表示，延遲退休是大勢(shì)所趨。

全國(guó)政協(xié)委員俞光耀指出，根據(jù)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部，具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，可以年滿60周歲退休。

“不僅是60歲，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看恐怕還要有所延遲?！睖珴硎?，無(wú)論是從養(yǎng)老金方面，還是從人力資源的合理配置來(lái)說(shuō)，延遲退休都是大勢(shì)所趨。2017年，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定。不過(guò)，湯濤也表示，不少職工對(duì)于延遲退休有著不同的意見(jiàn)，例如一些女職工，長(zhǎng)期在急難險(xiǎn)重的崗位工作，從體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)性的角度考慮，她們不愿意延遲退休。

對(duì)此，有委員建議，企業(yè)干部可以參照政府部門(mén)的規(guī)定予以優(yōu)先解決，而對(duì)于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。對(duì)此，湯濤說(shuō)道，“我贊同你的觀點(diǎn)。”

2016年7月，人社部曾表示，方案已經(jīng)初步成型，將在當(dāng)年拿出并向社會(huì)征集意見(jiàn)，小步慢走，漸進(jìn)到位。而且在方案出臺(tái)后，將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施。

今年1月9日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在人民日?qǐng)?bào)發(fā)表署名文章時(shí)再次提及，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。

退休就能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？

如果你只繳了10年的社保，退休后能領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

不能領(lǐng)取。根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，要想退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須滿足兩個(gè)條件，一是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年，二是達(dá)到法定的退休年齡。

不管你是參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要累計(jì)繳滿15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，這是硬性條件。

來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)

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