合肥豐創人才服務有限責任公司是長豐縣人民政府批準設立的國有獨資公司，主要負責落實縣委、縣政府人才工作部署，實施人才優先發展戰略，為機關和企事業單位提供全方位人才服務，構建全鏈條人才服務體系，逐步建立“人才庫”和“人才需求庫”，打造政校企聯盟，建立人才“蓄水池”；聚力人才引進、落實人才招引等工作任務。結合實際工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持人崗匹配、擇優錄取原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位要求及數量

詳見附件

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍; 

(二)熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正; 

(三)具有良好的敬業精神和職業道德; 

(四)具有正常履行職責的身體條件; 

(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件。 

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年5月9日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推;崗位要求中的“相關崗位工作經驗”，按足年計算，截止時間為2022年5月9日。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。 

崗位要求中“專業”主要依據安徽省2021年考試錄用公務員參考專業目錄。 

(六)具有下列情形之一的，不得報名：

1、觸犯刑律受到刑事處罰的; 

2、近三年內因違反黨紀、政紀受到紀律處分的; 

3、曾被開除公職的; 

4、尚未解除紀律處分的人員; 

5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員; 

6、因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。 

四、招聘程序及方法

招聘工作按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等程序進行。考生報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。

（一）網上報名

此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為www.18jobs.com。報考人員提交報名申請的統一時間為2022年5月9日9:00至2022年5月16日16:00，逾期不予辦理。

考生登錄網站（www.18jobs.com）進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

考生必須于個人報名后24小時至5月17日16:00前登錄網站（www.18jobs.com）查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時按規定線上繳納筆試考試費用，網上繳費截止到2022年5月18日16:00，逾期視為自動放棄報考。

考生于2022年5月19日00:00至2022年5月20日24:00在網站下載打印筆試準考證，按筆試準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。

報名繳費結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例不低于1:3的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試時間、地點詳見筆試準考證。

（2）筆試科目《綜合知識》：內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。根據筆試成績從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員。如最后一名分數相同，一并進入面試環節，不足比例的按照實際人數確定。

（3）筆試結束后7天內在網站（www.18jobs.com）公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環節。

（4）本公告發布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，筆試時間與其他信息再做相應調整。

2、資格復審

面試入圍人員在面試前應進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在網上通知的時間內攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（2）畢業證書原件及復印件2份；

（3）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（4）1寸白底照片2張；

（5）網站(www.18jobs.com)打印的報名表；

（6）崗位需求表中需求的相關工作經驗證明材料及其相關證書；

到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（若出現筆試成績相同，一并進入）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以網站(www.18jobs.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發放面試通知書。  

3、面試

本次面試采用結構化面試進行，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分，現場公布面試成績(計算時保留小數點后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環節設定的基準分以上方可進入下一環節。

不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。

（四）總成績

筆試、面試成績按4:6比例合成總成績(保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。（若出現總成績并列的，以面試成績為依據，從高分到低分確定）。在網站(www.18jobs.com)公布。   

（五）體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。根據筆試、面試、體檢、政審情況確定錄用人員。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按前述確定初選人員的辦法執行)。體檢費用由考生自理。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥豐創人才服務有限責任公司（長豐縣北城綜合服務中心北樓501室）領取。

（六）公示

1、體檢和政審合格人員在www.18jobs.com及長豐縣人民政府官網向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為3天。

2、對公示無異議人員，被確定為本次公開招考的錄用人員。被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

（七）管理與待遇

1、錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。

2、聘用人員待遇。公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、公積金和企業年金，享受國企相關福利和待遇。招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不低于7萬元。

3、錄用人員應在規定時間內報到、未按時報到，視為自動放棄。

五、疫情防控須知

（一）疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進入考點，請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。

（二）考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

（三）結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前往，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

（四）考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

六、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 

（五）建立考生成績檔案。根據總成績按照報考崗位計劃數1:2的比例（不含聘用人員），從高分到低分確定入圍合肥豐創人才服務有限責任公司人才儲備庫人員。若出現總成績并列的，以面試成績為準。若后期有用人需求時，可從人才儲備庫人員中按照高分到低分順序錄用。

（六）組織實施：公開、公正、公平，招聘結果報縣分管領導及國資委備案。

（七）公示：錄用人員經長豐縣人民政府官網向社會公示。

（八）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。   

（九）咨詢電話：

報名咨詢：0551—66690589/13856933562

技術支持：0551—67102637/13033087751

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

（十）查詢網站：（www.18jobs.com）

附件：合肥豐創人才服務有限責任公司2022年招聘工作人員需求表

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合肥豐創人才服務有限責任公司

2022年5月7日