新年伊始，萬象更新。浙江遠創于2019年1月6日攬杭城內外20余位伯樂，齊聚西湖素簡茶樓，話三新時代HR 修煉。浙江遠創員工精心籌劃，多方位挑選沙龍活動場地，為伯樂營造溫馨家之感覺。

沙龍活動場地

為了進一步提升沙龍活動的氣氛和新年的特別祝福。浙江遠創別出心裁的為到會的人員送出一份定制版的書燈，用光的力量照亮未來前行的道路，用光的力量驅使我們堅定不移地勇往直前。

書燈禮物

浙江遠創著力打造溫馨家之感覺，在會場的布置上竭盡溫暖、細膩、用心打造，精致的小吃、沁人心脾的紅茶，讓到場的HR一入會場即體驗到暖心之感！

會場布置場景

浙江遠創此次沙龍活動以三新時代HR修煉為主題，從多方面多維度進行了闡述與分享，緊扣新時代、新驅動、新未來的主題。沙龍會議首先由浙江遠創負責人李小燕致歡迎詞，李總首先代表公司歡迎各位的到來，并且闡明了此次沙龍活動的目的及意義，最后祝愿本次沙龍活動取得圓滿成功。

接下來由浙江遠創徐江文圍繞主題進行了此次沙龍活動的演講與分享。首先徐江文以一首四言絕句“東南玄天一片云，HR落在臨安城，滿座都是英雄漢，安知誰是君與臣”進行了精彩絕倫的開場白。接下來用了將近90分鐘的時間，從三新時代HR的定位、特點、要求以及具體修煉的四種心態進行了分享。在三新時代HR的定位中提出了戰略是人力資源管理的前提、團隊是人力資源管理的保障等觀點；在三新時代HR的特點中從思維層面、理論層面、操作層面提煉出了不同的特點要求；在三新時代HR的要求從理念、素質、能力三個方面闡述了未來的所需；在三新時代HR的修煉中提出了職業心態、積極心態、雙贏心態、陽光心態四種心態的修煉方法。

沙龍活動課程分享

分享結束后，此次沙龍活動還準備了有獎問答的環節并且準備了豐富的獎品。此次沙龍活動提出了“HR三支柱是什么？HRBP與傳統HR的區別？HR三支柱適應什么樣的企業？”有獎問答題目，對于問題勇躍參與者，授予了豐富的獎品。

有獎問答

浙江遠創將一直秉承“讓人力資源管理更簡單”的經營理念，擬在2019年舉辦多場次公益性的沙龍活動，讓分享產生共鳴，致力成為浙江省最具品牌價值的人力資源服務公司。

合影留念