近日，由國(guó)家發(fā)改委主辦、北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院承辦的《中國(guó)居民收入分配年度報(bào)告（2017）》（社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版）發(fā)布會(huì)暨中國(guó)居民收入分配形勢(shì)分析會(huì)在北京舉辦。

從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，當(dāng)前勞動(dòng)報(bào)酬增加和企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難并存，甚至在局部行業(yè)存在著勞動(dòng)力成本過(guò)快上漲的現(xiàn)象。勞動(dòng)力成本的持續(xù)增長(zhǎng)是不是企業(yè)發(fā)展困難的根本原因？對(duì)這個(gè)問(wèn)題的判斷關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的選擇，也關(guān)系到對(duì)我國(guó)發(fā)展階段的認(rèn)識(shí)。報(bào)告認(rèn)為，勞動(dòng)報(bào)酬持續(xù)提升是合理的。

報(bào)告指出，第一，雖然近幾年勞動(dòng)報(bào)酬的增長(zhǎng)速度略超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，但是從較長(zhǎng)時(shí)期來(lái)看，勞動(dòng)報(bào)酬的增長(zhǎng)仍然不足以彌補(bǔ)居民過(guò)去應(yīng)該獲得的勞動(dòng)報(bào)酬部分。所以說(shuō)，勞動(dòng)報(bào)酬的較快增長(zhǎng)是相對(duì)的、短期的和補(bǔ)償性的，而且遠(yuǎn)未改變勞動(dòng)報(bào)酬長(zhǎng)期偏低的局面。

第二，勞動(dòng)力供求關(guān)系變化決定了勞動(dòng)報(bào)酬合理上漲。近年來(lái)，我國(guó)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生重要變化，勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)拐點(diǎn)，勞動(dòng)年齡人口減少，也導(dǎo)致了勞動(dòng)力價(jià)格迅速提升。

第三，日益提高的人力資本水平和受教育質(zhì)量，使得勞動(dòng)者平均勞動(dòng)生產(chǎn)率有了很大提高，并導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬日益提升。