企業要有義務為員工繳納社保，這點在勞動合同法中也是有相關規定的，根據了解目前企業為員工繳納社保的方式有兩種，分別是企業自己辦理社保或者找正規的社保代買機構代理企業繳納。如果你是企業主，你應該如何選擇呢?

　　一、企業自行辦理社保VS社保代買。

　　1、企業如何自行辦理社保開戶辦理員工社保?

　　企業社保開戶：新成立的企業在辦理工商注冊登記時，須同步完成企業的社會保險登記。但用人單位應自用工日起30日內持營業執照、公章到社保機構核定社保費率，簽訂開通社保協議，并按月繳費。

　　2、委托正規社保代買機構代辦。

　　社保代買，是指正規的人力資源公司按照要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納社保費用。

　　二、企業自行辦理社保與社保代買的優缺點分析。

　　企業自行辦理社保：企業自己為員工繳納社保，員工比較相信，比較好招人。但是企業自行繳納社保的話，需要自行辦理企業社保開戶，還要請一個專業的社保專員管理員工的社保，這樣無形中是增加了企業的營運成本，不利于企業發展。

　　企業社保代買：企業選擇代理公司繳納社保只需多繳納部分代理費用，就能夠享受全方位的代理服務，省力省心。

　　省時省力：無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復查詢和計算繳納政策足不出戶就可以完成社保辦理。

　　節省成本：不需要花費高成本聘請專職人員管理社保業務。

　　規避勞務風險：有資深人力資源專家團隊提供指導，規避各類勞務糾紛。

　　社保代買的缺點是企業需要給代理公司一定的服務費用，還有如果企業選擇到一家不專業的社保代買公司為員工代理社保的話，可能會出現斷繳，漏繳的問題。

　　所以企業要想找社保代買公司代理企業社保的話，一定要選擇正規、專業、有資質的公司代理，【遠創人力集團】就是一個不錯的選擇哦! 社保咨詢熱線：0551-67101385。