興趣愛好：不要勉強不要強加！

HR吐槽：很多求職者會在興趣愛好里寫看書、旅游、音樂等等，而面對面一聊發(fā)覺，完全說不出最近在看什么書或者是印象最深的讀物，談起旅游似乎也并沒有到多熱愛的地步。

小編破解：如此粗糙地填寫“興趣愛好”，一旦被面試官當面揭穿，留下差評，那真是搬起石頭砸了自己的腳。前程無憂論壇的一項針對HR的調查數據顯示，95%的受訪者會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件，其中78%的受訪者會考察求職者與工作相關的興趣愛好，將其作為招人的參考條件，僅有5%的受訪者表示招聘中不會關注求職者的興趣愛好。因此，簡歷中的興趣愛好，還是要引起各位求職者的重視。但是，興趣愛好到底該怎樣寫，既不會泛泛而談又能凸顯自己的優(yōu)勢？

　　首先，要有明確的職業(yè)發(fā)展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業(yè)能力有選擇的在特定職位和行業(yè)來進行投遞。那你在制作簡歷，填寫興趣愛好這一欄時，就要盡量與投遞職位相結合。不要一股腦地把所有愛好填寫到簡歷，而要在愛好中體現自己勝任這個職位的優(yōu)勢。

　　第二，盡量了解企業(yè)文化，詳細解讀應聘職位的各項要求，提前做好對關于“興趣愛好”問題的準備工作，面試官通常會考察應聘者是否與企業(yè)的價值觀相吻合，這也可以通過應聘者的興趣愛好來做初步判斷。

　　第三，在面試中切忌說自己沒有興趣愛好。因為這會讓面試官產生各種對你不利的猜測，比如這個人是不是很孤僻，對生活、工作缺乏激情，這個人會不會很難相處、不能適應團隊工作等等。萬一你真沒有興趣愛好，那也可以說一些平時經常做或者比較熟悉的事。不過，如果你想拿看書、聽音樂這種大眾化的興趣愛好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會有的后續(xù)追問，比如“你經常看什么書”，“你喜歡聽什么樣的音樂”等等。

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