發放一次性穩崗留工補貼。對春節期間連續生產且2021年一季度工業總產值不低于5000萬元且與2019年同期相比增長6%以上的重點工業企業，按照省外戶籍員工每人不超過300元標準，給予企業一次性穩崗留工補貼，每戶企業最高30萬元。

建立重點企業用工常態化服務機制。確定重點企業清單，建立臺賬并動態更新，為重點企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導。確定重點企業用工常態化服務機制人社服務專員，主動了解重點企業員工總數、缺工人數、空崗結構等情況，形成用工需求清單。積極對接重點企業生產經營和用工中出現的困難問題，及時研究并推動解決，形成問題解決清單。對重點監測企業用工及農民工返鄉回流等情況實施監測，科學分析判斷經濟形勢變化對就業的影響。根據可能造成的規模性失業風險危害性、緊急程度、波及范圍等，制定全省防范和應對大規模裁員和失業風險預案。

加強企業勞動用工服務指導。鼓勵引導企業針對疫情防控期間生產經營等實際情況，與職工協商確定錯峰放假和調休計劃，妥善處理職工工作時間和休息休假等問題，保障職工合法權益，穩定就業崗位。

支持企業共享用工。依托吉林就業創業網，開設共享用工專區，面向富余員工企業和缺工企業提供免費信息發布服務，搭建線上共享用工平臺。指導各級公共就業服務機構加強與階段性用工需求量較大企業和生產不飽和、富余員工較多企業的對接服務，引導其積極開展用工余缺調劑。

開發公益性崗位。協調相關部門，綜合使用各類資金，統籌開發治安協管、道路管護、保潔環衛、社區服務、快遞收發、孤寡老人和留守兒童看護等鄉村公益性崗位，疫情防控重點鄉鎮開發一批消殺防疫崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。

持續開展就業招聘活動。線上線下持續不間斷組織開展公共就業服務專項活動，分行業、分崗位舉辦特色專場，為企業和勞動者搭建供需對接平臺，提供政策宣傳、崗位歸集發布、人崗精準對接、職業指導、權益保護等多樣化就業服務。

精準施策就業困難群體。指導各地聚焦就業困難人員，針對其不同特點和需求，精準施策。對就業意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業指導，幫助樹立正確擇業觀；對技能不足的，提供1個培訓項目；對有就業需求的，至少提供3個崗位信息；對符合條件的，及時落實各項就業補貼政策。加大崗位收集力度，優先提供給重點幫扶對象。鼓勵龍頭企業、產業扶貧項目企業、農民合作社、扶貧車間、就業扶貧基地、農民工等人員返鄉創業基地等用工單位優先吸納當地脫貧勞動力、農村低收入人口就業。對有意愿外出務工的脫貧人口、農村低收入人口，組織公共就業服務機構、人力資源服務機構、勞務經紀人優先開展有組織勞務輸出。

搭建基層就業平臺。發揮街道、鄉鎮、社區、行政村基層公共就業服務平臺作用，指導其適時發布企業招工信息，做好人企用工對接。

支持農民工就業創業。以有就業創業意愿的農村勞動力、返鄉農民工等為重點對象，會同扶貧、工會、婦聯等部門開展“春風行動”，支持農村勞動力就業創業。有效對接省內外用工企業，及時開展“點對點”“一站式”輸送服務，組織農民工有計劃、成規模、成批次外出務工，全力支持企業復工復產。制定印發全省農民工返鄉留鄉就業實施方案，組織返鄉留鄉農民工積極參與農業生產、基礎設施建設、農村新業態、以工代賑等項目，拓寬就地就進就業渠道。落實農民工返鄉創業政策，對符合條件的返鄉創業農民工給予一次性5000元的初創補貼。

用好職業技能培訓和穩崗返還政策。支持企業組織職工職業技能競賽，鼓勵企業廣泛開展班組、車間間的崗位練兵技術比武活動，在此基礎上積極推薦優秀選手參加企業或人社部門組織開展的職業技能競賽。開展安全技能培訓補貼，企業職工參加安全技能培訓（含特種作業人員、特種設備作業人員），按規定給予職業培訓補貼，積極推動煤礦安全技能提升專項行動。開展企業以工代訓，對參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的，按照每人每月500元，給予最長不超過6個月的培訓標準撥付給企業在銀行開立的基本賬戶，不足一個月的，按照實際開展天數計算補貼。按照國家政策要求，對符合條件的企業按照返還標準發放穩崗補貼資金。

發放一次性就業創業服務補助。對依法取得吉林省人力資源社會保障部門頒發的人力資源服務許可證，并且年度報告審核通過的經營性人力資源服務機構，為重點企業推薦成功上崗人數為30人（含）以上的，補助1萬元；50人（含）以上的，補助2萬元；100人（含）以上的，補助4萬元；200人（含）以上的，補助8萬元。

快速辦理待遇申領。全面落實《吉林省失業保險金“暢通領、安全辦”經辦規程（暫行）》，暢通網絡申領渠道，簡化經辦流程，全省范圍同步實現失業保險金申領和失業登記“一窗辦、一門辦”，所有失業保險待遇（含臨時生活補助）均可通過網上申領。

開展勞動保障監察專項行動。1月21日—2月11日開展全省根治欠薪冬季專項行動執法檢查，2月18日—2月25日籌劃開展全省清理整頓人力資源市場秩序專項行動，受理投訴舉報，排查風險隱患，查處違法案件。