近日，小編在后臺(tái)收到一位網(wǎng)友的留言，他哭訴：

“嗚嗚嗚，我應(yīng)聘一家公司，本來(lái)已成定局，但最終還是讓‘煮熟的鴨子飛了’，而這一切是我一手造成的。

　　去年12月份，一家知名企業(yè)招聘業(yè)務(wù)代表，我懷著試試看的心態(tài)投了份簡(jiǎn)歷。鑒于此前在某知名保險(xiǎn)公司做過(guò)保險(xiǎn)代理人，于是我坦誠(chéng)地把工作感想寫(xiě)了出來(lái)，唯一沒(méi)有實(shí)話實(shí)說(shuō)的是我在簡(jiǎn)歷上注明‘在保險(xiǎn)公司工作一年’，而實(shí)際上我只工作了8個(gè)月。初試后，我得到了復(fù)試通知。復(fù)試時(shí)，我過(guò)五關(guān)、斬六將，銷(xiāo)售經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理的三輪面試外加筆試，我都一一通過(guò)。第二天，當(dāng)電話通知我去上班時(shí)，我高興得幾乎要蹦了起來(lái)。

　　然而，接下來(lái)發(fā)生的事情大大出乎我的意料。那天下班時(shí)，部門(mén)經(jīng)理走到我身邊說(shuō)：‘你工作態(tài)度很好，明天上班時(shí)帶上以前公司的離職證明，公司就可以和你正式簽約了。’我感到一陣心慌，當(dāng)我把離職證明拿出來(lái)時(shí)，任何解釋都是多余的，最終我與這家公司失之交臂。后來(lái)，我想了很多，覺(jué)得自己落得這樣的下場(chǎng)是應(yīng)該的，在這個(gè)倡導(dǎo)人人都講誠(chéng)信的時(shí)代，撒謊的人實(shí)在讓企業(yè)難以接受。

　　有了這次教訓(xùn)，我在求職時(shí)始終表里如一。不久后，我得到了另外一家外企的錄取通知。”

　　眾網(wǎng)友出招：離職證明的正確打開(kāi)方式

　　經(jīng)過(guò)這位小網(wǎng)友的同意后，錦囊君本想轉(zhuǎn)述一下以此提醒各位打工人們——虛報(bào)工作經(jīng)歷的嚴(yán)重性，但沒(méi)想到評(píng)論區(qū)對(duì)“離職證明的正確打開(kāi)方式”展開(kāi)了熱烈的討論……

　　損招留言：遇到以上的情況，你就直接說(shuō)沒(méi)有離職證明就行了??！用人方會(huì)給你一張無(wú)法提供離職證明的單子填寫(xiě)的。

　　拆招留言：并不是所有公司都會(huì)這樣，有許多公司不會(huì)接受沒(méi)有離職證明的求職者，如果當(dāng)求職者表示沒(méi)有，往往會(huì)被要求去調(diào)取社保記錄。

　　迷惑留言：真的嗎？我年前在研究院工作，院長(zhǎng)表示提供不了在職證明給我交付給學(xué)校，離職也不能給我離職證明……但我真的確確實(shí)實(shí)在那單位工作過(guò)，沒(méi)離職證明那么嚴(yán)重嗎？

　　據(jù)錦囊君所知根據(jù)城市的不同，各個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度也會(huì)有差異，在有些城市離職證明非入職的必需品，而在有些城市則不可或缺，例如上海就很少有企業(yè)不需要離職證明。

　　離職證明確實(shí)很重要！但這個(gè)案例的重點(diǎn)是因?yàn)樘搱?bào)了工作經(jīng)歷的時(shí)間，離職證明只是被查出來(lái)的一種方式，如果進(jìn)行了背調(diào)，還是會(huì)被實(shí)錘的！這位網(wǎng)友雖然有點(diǎn)可憐，但追根究底，也是有點(diǎn)咎由自取的成分，才導(dǎo)致的失業(yè)。

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