HR afternoon tea
2021-01-13 閱讀次數(shù): 1930
網(wǎng)友:我在大學(xué)畢業(yè)后干了三年半跟自己專業(yè)相關(guān)的工作--生產(chǎn)工程師。之后跳槽,迷茫中做了銷售,一直到現(xiàn)在。現(xiàn)在我想回頭繼續(xù)干和自己專業(yè)相關(guān)的工作。請(qǐng)問(wèn),這段做銷售的經(jīng)歷該不該放在簡(jiǎn)歷呢?不放的話有一段職業(yè)空白期,該怎么解釋?
對(duì)于這類跳到另一個(gè)領(lǐng)域后想回頭的求職者,HR可能會(huì)擔(dān)心的是:
1、回來(lái)以后,你是否還能適應(yīng)原崗位?特別一些技術(shù)技能變化很快的崗位。
2、你是否還會(huì)想當(dāng)初一樣又跳走?畢竟之前你離開(kāi)一定是有原因的。
就此,你不但不應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里淡化這部分不連續(xù)的工作經(jīng)歷--還會(huì)引出職業(yè)空白期,反而應(yīng)該把這部分工作經(jīng)歷對(duì)于你回歸老本行有什么幫助寫(xiě)出來(lái):
1、告訴HR你通過(guò)一段時(shí)間在其他崗位的磨煉,對(duì)于產(chǎn)品研究、對(duì)于客戶分析、對(duì)于業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)有了哪些新的收獲。如果覺(jué)得知識(shí)技能方面沒(méi)說(shuō)服力,則可以側(cè)重描述自己在人脈積累、性格培養(yǎng)等軟實(shí)力上的進(jìn)步。
2、面試時(shí)告訴HR,當(dāng)初的轉(zhuǎn)行是在嘗試自己適合什么樣的職位,通過(guò)嘗試后,你更確定了干回老本行的決心,并將以之作為職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
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