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        【招考公告】2020年合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院聘用制駕駛員招聘公告

        2020-12-04 閱讀次數(shù): 6504

        根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院計劃面向社會公開招聘1名聘用制駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        序號

        招聘單位

        崗位名稱

        崗位代碼

        崗位招聘人數(shù)

        崗位資格條件和要求

        專業(yè)

        學(xué)歷

        年齡

        備注

        1

        合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

        駕駛員

        20121401

        1

        不限

        高中及以上學(xué)歷

        35周歲以下

        取得B1駕駛證并具有三年以上車輛實際駕駛經(jīng)驗


        二、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

        1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

        2、年齡條件中35周歲以下(1984年12月14日以后出生);

        3、取得B1駕駛證并具有三年以上車輛實際駕駛經(jīng)驗,無重大交通事故責(zé)任;

        4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛駕駛員工作,服從組織分配,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦、耐勞的精神,具備良好的職業(yè)道德;

        5、報考人員居住合肥市區(qū)者優(yōu)先,具備國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        6、身體健康,無傳染病史,口齒清楚,不酗酒、賭博,無其他不良嗜好;個人信用記錄良好;同等條件下中共黨員、復(fù)員退伍軍人、有特長者優(yōu)先。

        (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

        1、涉嫌犯罪的;

        2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

        3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;本人及其近親家屬在法院有案件(原告一年內(nèi)在本院有未結(jié)訴訟案件或作為被告的)及作為法院失信被執(zhí)行人的;

        4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

        5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        6、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

        7、最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)存在被記滿分紀(jì)錄;

        8、其他不宜從事駕駛工作的情形。

        三、招聘程序和辦法

        采取個人現(xiàn)場報名、資格審核、駕駛技術(shù)測評、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

        (一)現(xiàn)場報名、資格審核

        1、現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名時間為2020年12月14日9:00—2020年12月17日16:00截止,逾期不再辦理。報名地址:安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓);現(xiàn)場報名所需材料:下載填寫《報名登記表》1張(詳見附件)、本人身份證原件及復(fù)印件2張、戶口本原件及復(fù)印件2份、駕駛證原件及復(fù)印件2張、近期1寸白底免冠證件照2張、累計三年以上駕駛員工作證明、無重大交通事故責(zé)任證明等其他相關(guān)材料,報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。

        凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格審核不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格審核的。

        (二)駕駛技術(shù)測評

        1、駕駛技術(shù)測評主要測試駕駛員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,滿分100分。其中,駕駛技術(shù)測評最終成績合格線為60分,當(dāng)日出最終成績,低于60分視為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        2、按駕駛技術(shù)測評合格人數(shù)確定面試入圍人數(shù)比例,如駕駛技術(shù)測評合格人數(shù)高于崗位數(shù)1:10比例,則按崗位數(shù)1:10比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(最后一名成績相同者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié));如駕駛技術(shù)測評合格人數(shù)低于崗位數(shù)1:10比例,則所有駕駛技術(shù)測評合格人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        駕駛技術(shù)測評的時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

           (三)面試

          1、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、人際溝通和處理突發(fā)事件的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。

          2、面試時間、地點詳見面試通知書,關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

          3、考試成績公示

        (1) 總成績成績按駕駛技術(shù)測評成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績,根據(jù)綜合成績確定初選人員。

        (2) 如初選人員最后一名綜合成績相同者,以駕駛技術(shù)測評成績的高低決定取舍(綜合成績低于60分者視為不合格,不得遞補(bǔ))。

           (四)體檢和政審

        對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個人原因放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在考試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績并列的,以駕駛技術(shù)測評成績高低決定取舍。

        1、 擬聘人員的體檢、考察工作由遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

        2、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號),按 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

        3、政審工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

        4、初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》及本人誠信承諾書(承諾書由我司統(tǒng)一提供),如需我司提供介紹信,可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

        (五)公示

        根據(jù)考試、政審、體檢等情況,提出擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有發(fā)現(xiàn)問題的,予以聘用;對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,可按應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績并列的,依次以駕駛技術(shù)測評成績、面試成績順序的成績高低決定取舍(綜合成績低于60分者視為不合格,不得替補(bǔ))。

        (六)聘用

        對公示無異議人員,經(jīng)合肥高新區(qū)法院研究,委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司,派遣到合肥高新區(qū)法院工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。

        (七)工資待遇

        1、本次招聘的工作人員采用服務(wù)外包,由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。

        2、薪酬待遇按照合肥市合辦[2014]2號和合編辦[2016]124號、合編辦[2018]173號等文件規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

        (八) 其他

        1、本次招考時間安排緊湊,各考生請實時關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com),合理安排考試各程序時間,逾期者視為自動放棄。

        2、如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報,本單位有權(quán)取消其考試和錄取資格。

           3、咨詢電話:

          0551-65352455(合肥高新區(qū)法院)

          0551-67102637(遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng))

           4、查詢網(wǎng)站:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng):www.18jobs.com

          政府崗位考試網(wǎng):www.52pta.com

        5、本次招聘工作有關(guān)事項由合肥高新區(qū)法院解釋。

        上述咨詢電話于正常工作日辦公時間撥打。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

        附件:《2020年合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法聘用制駕駛員報名登記表》


        安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

        2020年12月3日

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