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        遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團2019年人才測評(政府招考)項目大盤點(十八)

        2020-02-25 閱讀次數(shù): 5135

        肥西縣人民法院2019年政府購買服務(wù)人員招聘項目 

               201910月遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團受肥西縣人力資源和社會保障局要求,承擔(dān)肥西縣人民法院政府購買項目招考工作,領(lǐng)導(dǎo)對此次招考工作非常重視,親臨考試現(xiàn)場對考試各個環(huán)節(jié)進(jìn)行巡視。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團前期開了動員會議,出具了詳細(xì)的筆試實施方案,安排了14考場、42位監(jiān)考老師、3個樓層巡考、專業(yè)專人的攝影師及考務(wù)組、工作人員等后勤人員。筆試當(dāng)天所有監(jiān)考及組織人員7:00召開啟動會議,梳理了整個筆試流程,從筆試考場布置、屏蔽儀和醫(yī)療物品的配備齊全,到監(jiān)考老師的抽簽、筆試試卷的移交等,確保整個筆試流程順暢及考試的公平公正。

          

        肥西縣人力資源和社會保障局王昊局長、潘學(xué)華科長和肥西縣法院政治部王洪波主任等校方一行人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團總裁楊先云陪同巡察筆試現(xiàn)場。筆試結(jié)束后,經(jīng)筆試成績公示、資格復(fù)審、面試、體檢政審等環(huán)節(jié)圓滿完成本次招考工作。

        某市總工會人才測評項目 

        20199月遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團受某市總工會委托進(jìn)行人才測評項目,提供了專業(yè)的人事考試服務(wù),組織符合要求專家進(jìn)行筆試命題工作、保密性的試卷印卷、結(jié)構(gòu)化面試題本的命制、專人專車的押送。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團按照“三專”模式,即專人、專車、專供為企事業(yè)單位提供專業(yè)的人才測評服務(wù)。



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